Personaldienstleistungen

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner für Ihre HR Projekte?
Sehr gerne stehe ich Ihnen mit meiner langjährigen Erfahrung zur Seite.
HR-Managerin München

Bewerbermanagement

In Zeiten von Fachkräftemangel ist es wichtig, ein besonderes Augenmerk auf langfristige Personalplanung zu legen. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen übernehme ich folgende Phasen des Recruitings:
  • Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil erstellen
  • Anzeigengestaltung sowie -schaltung
  • Analyse und Vorauswahl der Bewerberprofile
  • Erledigung der kompletten Bewerberadministration
  • Führung der Interviews
  • Kompetenter Partner bei der Kandidatenauswahl

Personalmarketing

In vielen Arbeitsmärkten entscheiden sich längst nicht mehr Unternehmen für qualifizierte Bewerber, sondern Kandidaten für qualifizierte Unternehmen. Ich unterstütze Sie mit Methoden aus dem klassischen Personalmarketing:
  • Online-Kampagnen erstellen
  • Schaltung von Image- und Recruitinganzeigen
  • Teilnahme an Social Media Recruiting
  • Karriere Websites verfassen
  • Fachartikel platzieren
  • Events und Veranstaltungen planen und organisieren

Personalbetreuung

Insbesondere für kleinere und wachsende Firmen stelle ich als externe Personalreferentin eine interessante Alternative oder Übergangslösung dar. Regelmäßig oder entsprechend Ihrem Bedarf biete ich Ihnen vor Ort folgende Dienstleistungen an:
  • Unterstützung und Beratung der Unternehmensführung
  • Beratende Tätigkeit für Führungskräfte
  • Betreuung und Information der Mitarbeiter
  • Erörterung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Personalentwicklung

Rasanter Fortschritt und sich ständig verändernde Märkte erfordern eine kontinuierliche Entwicklung des Know-hows. Um motivierte Mitarbeiter zu fördern, bedarf es rechtzeitige und konsequente Maßnahmen:
  • Beratung der Führungskräfte hinsichtlich ihrer Mitarbeiter
  • Ermittlung von Bedarfs- und Weiterbildungspotentialanalysen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen
  • Erstellung von Schulungsplänen/Bedarfsplanungen
  • Organisation von Schulungen, Trainings und Seminaren

Payroll/Abrechnung

Die Gehaltsabrechnung, die Arbeitnehmern in der Regel in jedem Monat zur Verfügung gestellt wird, gibt einen Überblick über den Bruttoverdienst, die gesetzlichen Abzüge aus Lohnsteuer und Sozialversicherungen, sowie den zur Überweisung kommenden Nettolohn. Ich unterstütze meine Kunden in:
  • Vorbereitung und Lieferung aller Daten zur Gehaltsabrechnung
  • Prüfung der Probeabrechnung
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter zu Abrechnungsfragen

Personaladministration

Die alltäglichen administrativen Aufgaben im Personalwesen nehmen viel Zeit in Anspruch und bedürfen einer gut organisierten Struktur, um möglichst effizient erledigt werden zu können. Neben einer regelmäßigen Betreuung vor Ort oder bei kurzfristigen Engpässen übernehme ich für Sie folgende Tätigkeiten:
  • Erledigung aller anfallender Korrespondenz
  • Führen der Personalakten
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Bearbeitung von Formular-, Zeugnis- und Bescheinigungswesen
  • Pflege der Stammdaten
  • Anfertigung von Stellenbeschreibungen
  • Erstellung und Pflege von Personallisten